致力于實踐學習型組織的理念，公司于2012.3.23成立了大名研究院。
大名研究院承載了大名維森創新研究與人才培養兩項重要工作。
創新研究方面除了技術研究、產品創新以外，還包含了其他創新內容，如組織創新、文化創新、管理創新、戰略創新以及市場乃至經營模式等方面的創新。
在人才培養方面，研究院設立了一整套的培訓體系，旨在讓公司內的新成員和老成員在公司這個課堂里共同學習和成長。培訓主要包含公司通用培訓，部門崗位培訓和第三方培訓。
公司培訓會由大家挑選一些感興趣的話題，進行相應的學習和研究，定期輪流分享。研究院有專門的基金讓同學們購買相關的書籍和資料。研究院也會按需聯系第三方培訓。在這里，因為學以致用，你會比在學校里學習到更多。